Ce congé est destiné aux salariés souhaitant assister un proche dans le cadre d’un pronostic vital en jeu. La durée de ce congé est de 3 mois renouvelable 1 fois. L’employé doit prévenir son employeur 15 jours avant la date de départ en congé par lettre RC ou remise en main propre contre récépissé. Cette lettre doit être accompagnée d’un certificat médical de la personne assistée. Pendant cette durée le salarié ne perçoit pas de salaire, il peut toutefois demander une allocation journalière à la sécurité sociale.
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